Члены Ассоциации профессионального лыжного патруля Парк-Сити (PCPSPA) и официальные лица компании встретились 30 и 31 декабря.
Согласно пресс-релизу профсоюза, опубликованному в среду, Вейл и лыжные патрульные обменялись предложениями, но «обе стороны по-прежнему далеки от решения».
«Профсоюз еще не увидел адекватного движения со стороны компании по заработной плате и льготам», — говорится в пресс-релизе. «Несмотря на то, что компания согласилась сесть за стол переговоров в последние два дня, профсоюз снова глубоко разочарован своим неадекватным встречным предложением, которое не отвечает большинству критических опасений членов PCPSPA».
Наряду с льготами профсоюз хочет повысить базовую заработную плату патрульных с 21 до 23 долларов в час. Патрульные покинули работу 27 декабря и пикетируют возле двух баз курорта.
Вейл временно заменил нападающих. По данным профсоюза, от 30 до 35 сотрудников приехали из других курортов страны.
Во вторник профсоюзы лыжных патрулей в Парк-Сити-Маунтин, Брекенридже, Крестед-Бьютте и Кистоуне направили письмо генеральному директору Vail Resorts Кирстен Линч с требованием прекратить давление на сотрудников, заставляющих их пересекать линии пикетов.
«Многие лояльные посетители Vail Resorts начинают сомневаться в том, что компания ставит стандарты своей рабочей силы и безопасности выше краткосрочных финансовых интересов», — говорится в письме. «Негативное восприятие и растущее недовольство уже распространяются через социальные сети и из уст в уста. Такое негативное внимание приведет к репутационному ущербу, который повлияет на покровительство, лояльность к бренду и общественное доверие. Для Vail Resorts крайне важно осознать долгосрочные последствия этих недальновидных решений».
Профсоюз представляет около 200 патрульных Парк-Сити и сотрудников службы безопасности в горах. По данным профсоюза, в результате забастовки в отделе безопасности осталось около 20 сотрудников.
По оценкам, сейчас один из крупнейших курортов страны патрулируют чуть более 50 человек. Чиновники Вейла столкнулись с вопросами о недостаточном открытии местности, неадекватных мерах безопасности и длинных линиях подъемников во время недавнего праздничного периода.
«Учитывая серьезное влияние, которое наша остановка работы оказала на деятельность курорта, мы удивлены, что встречное предложение компании все еще далеко от того, что мы считаем приемлемым», — заявил в своем заявлении вице-президент профсоюза и патрульный с девятилетним стажем Ник Смит.
PCPSPA ведет переговоры с Вейлом с апреля, когда истек срок ее последнего контракта. В декабре профсоюз предъявил Вейлу четыре обвинения в несправедливой трудовой практике в Национальный совет по трудовым отношениям, ссылаясь на задержки в переговорах.
Вице-президент и главный операционный директор Park City Mountain Дейдре Уолш отрицает, что компания нарушила федеральное трудовое законодательство.
«Хотя мы наблюдаем прогресс в некоторых областях контракта и рады, что компания и посредник были готовы встретиться в последние два дня, текущие предложения компании по заработной плате и льготам не отвечают должным образом потребностям наших участников», — сказал Сет Друмгул. Об этом сообщил ведущий переговорщик профсоюза в пресс-релизе.
Обе стороны планируют снова встретиться с посредником в четверг.
